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Professionnels de santé

Qualité de vie au travail

Intervenant :

Psychologue Clinicien(ne)

Durée :

2 journées

Format :

Présentiel

Coût :

à partir de 750€/participant

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la Qualité de Vie au Travail dans le secteur de la santé

  • Identifier les facteurs influençant la QVT des professionnels de santé

  • Acquérir des outils et des techniques pour améliorer la QVT au sein des établissements de santé

  • Promouvoir un environnement de travail favorable à l'épanouissement professionnel et à la prévention des risques psychosociaux

  • Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la QVT des professionnels de santé

Programme

I .Introduction à la Qualité de Vie au Travail dans le secteur de la santé


- Définition de la QVT et de ses enjeux pour les professionnels de santé

- Les recommandations de l'HAS concernant la QVT dans les établissements de santé

- Lien entre QVT, bien-être au travail et qualité des soins


II. Facteurs influençant la QVT des professionnels de santé


- Analyse des facteurs de stress, de charge de travail et d'organisation influant sur la

QVT

- Reconnaissance professionnelle, communication interne et conditions de travail

comme leviers de la QVT

- Identification des risques psychosociaux et des signes de mal-être au travail


III. Outils et techniques pour améliorer la QVT


- Techniques de gestion du stress, de communication et de coopération en équipe

- Promotion du dialogue social, de la reconnaissance et de la valorisation des

professionnels de santé

- Mise en place de démarches de prévention des risques psychosociaux et

d'amélioration des conditions de travail


IV. Plan d'action et gestion de projet QVT


- Elaboration d'un plan d'action QVT adapté aux besoins et spécificités de chaque

établissement de santé

- Gestion de projet QVT : définition des objectifs, planification des actions, suivi et

évaluation

- Implication des équipes, des managers et des instances de dialogue social dans la

démarche QVT


V. Evaluation des pratiques et amélioration continue


- Evaluation de la QVT au sein de l'établissement de santé : indicateurs, enquêtes,

retours d'expérience

- Analyse des axes d'amélioration et des actions à mettre en place

- Partage des bonnes pratiques et développement d'une culture QVT au sein de l'équipe

Public et prérequis​​​​

Professionnels de santé - pas de prérequis nécessaires

Modalités de sanction de la formation :

Emargement par demi-journée
Attestations individuelles de formation.​

Evaluation et validation des acquis

Méthodes et moyens pédagogiques
techniques et d’encadrement :

  • Evaluation des objectifs en amont de la formation

  • Evaluation à chaud

  • Evaluation à froid

Certificat de réalisation Accessibilité :

Une méthode pédagogique interactive et participative, conjuguant le

transfert pédagogique, des apports théoriques, à l’aisance 

professionnelle des participants.

Stagiaires porteurs d’un handicap, nous
contacter pour vérifier la possibilité
d’adapter les contenus.

Les formateurs

Marion Zecchin

Psychologue de formation, je m’appuie sur la théorie et l’expérience pour aider les individus et les entreprises à mieux comprendre les mécanismes inconscients qui influencent le bien-être et la performance au travail. Nos choix, nos réactions et nos relations professionnelles sont souvent guidés par des processus dont nous n’avons pas toujours conscience. En les mettant en lumière, il devient possible d’agir différemment, de mieux gérer le stress et d’améliorer la qualité de vie au travail.

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