Objectifs
Comprendre les mécanismes du stress et de l'épuisement professionnel
Acquérir des outils pratiques de gestion du stress au quotidien
Apprendre à reconnaître et à prévenir l'épuisement professionnel
Programme
I Introduction à la gestion du stress et de l'épuisement professionnel
- Présentation des spécificités du stress et de l'épuisement dans
le secteur du social
- Les obligations légales et éthiques en matière de prévention
des risques psychosociaux pour les professionnels
II Compréhension des mécanismes du stress et de l'épuisement professionnel
- Les facteurs de stress spécifiques aux professionnels du social
- Les conséquences du stress et de l'épuisement professionnel
sur la santé et la qualité des accompagnements
- Identification des signes précurseurs de l'épuisement
professionnel
III Techniques de gestion du stress adaptées aux professionnels du social
- Techniques de relaxation, de respiration et de méditation
adaptées au milieu social
- Communication efficace avec les usagers, les collègues et
l'équipe social
IV Prévention et intervention précoce dans la gestion du stress et de l'épuisement professionnel
- Accompagnement individuel des professionnels en situation
de stress ou d'épuisement
- Qualité de vie au travail et prévenir l'épuisement professionnel
Public et prérequis
Pour les travailleurs sociaux - aucun prérequis nécéssaire
Modalités de sanction de la formation :
Emargement par demi-journée
Attestations individuelles de formation.
Evaluation et validation des acquis
Méthodes et moyens pédagogiques
techniques et d’encadrement :
Evaluation des objectifs en amont de la formation
Evaluation à chaud
Evaluation à froid
Certificat de réalisation Accessibilité :
Une méthode pédagogique interactive et participative, conjuguant le
transfert pédagogique, des apports théoriques, à l’aisance
professionnelle des participants.
Stagiaires porteurs d’un handicap, nous
contacter pour vérifier la possibilité
d’adapter les contenus.
Les formateurs
