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Professionnels du Social

Communication interprofessionnelle pour les professionnels du social

Intervenant :

Psychologue Clinicien(ne)

Durée :

2 journées

Format :

Présentiel

Coût :

à partir de 750€/participant

Objectifs

  • Développer des compétences en communication interprofessionnelle pour améliorer la prise en charge des usagers

  • Améliorer la qualité des relations et la collaboration au sein des équipes

  • Mettre en place des outils et des stratégies efficaces pour une communication interprofessionnelle optimale

Programme

I Introduction à la communication interprofessionnelle


- Importance de la communication entre les différents

professionnels

- Les défis et les enjeux de la communication

interprofessionnelle en milieu du social

- Les recommandations de l’HAS pour une communication

efficace entre les professionnels du social


II Compréhension des spécificités de la communication interprofessionnelle


- Les différents styles de communication et leur impact sur les

relations interprofessionnelles

- Les obstacles à une communication efficace et les stratégies

pour les surmonter

- L’importance de l’écoute active, de l’empathie et de la

bienveillance dans la communication interprofessionnelle


III Techniques de communication interprofessionnelle


IV Analyse des pratiques et plan d’action


- Echanges et analyses de la qualité de la communication

interprofessionnelle au sein des équipes

- Analyse des points forts et des axes d’amélioration

- Elaboration de plans d’action individualisés pour renforcer la

collaboration et la communication interprofessionnelle

Public et prérequis​​​​

Professionnels du social - aucun prérequis nécéssaire

Modalités de sanction de la formation :

Emargement par demi-journée
Attestations individuelles de formation.​

Evaluation et validation des acquis

Méthodes et moyens pédagogiques
techniques et d’encadrement :

  • Evaluation des objectifs en amont de la formation

  • Evaluation à chaud

  • Evaluation à froid

Certificat de réalisation Accessibilité :

Une méthode pédagogique interactive et participative, conjuguant le

transfert pédagogique, des apports théoriques, à l’aisance 

professionnelle des participants.

Stagiaires porteurs d’un handicap, nous
contacter pour vérifier la possibilité
d’adapter les contenus.

Les formateurs

Marion Zecchin

Psychologue de formation, je m’appuie sur la théorie et l’expérience pour aider les individus et les entreprises à mieux comprendre les mécanismes inconscients qui influencent le bien-être et la performance au travail. Nos choix, nos réactions et nos relations professionnelles sont souvent guidés par des processus dont nous n’avons pas toujours conscience. En les mettant en lumière, il devient possible d’agir différemment, de mieux gérer le stress et d’améliorer la qualité de vie au travail.

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